研修医(初期臨床研修) メッセージ

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プログラム責任者メッセージ

プログラム責任者
新井 利幸

充実した指導体制でバックアップします。

当院には約200名の医師がいます。その約半分が初期研修医と専攻医(後期研修医)です。若い医師の活気と明るさが当院全体の雰囲気をつくっているといっても過言ではありません。当院は、昭和49年から2年間のスーパーローテート研修を行っており、研修医を病院全体で育てようという雰囲気があります。また、救命救急センター、地域がん診療連携拠点病院、総合周産期母子医療センター、地域医療支援病院などの高次機能を担いながらもプライマリーケアを自主的に実践できる環境があります。しかし、当院のもっとも特徴的なところは、初期研修で実力をつけた医師のほとんどが専攻医として当院に残り、病院を支える原動力になって、忙しいながらもやりがいのある活躍をしてくれていることだと思います。逆に言えば、チーム医療のリーダーとして、後輩医師の指導者としての素養を初期研修の間に身に着けなくてはならないということです。

実際、当院の研修を終えた医師達が、大学病院やその他の専門施設でさらに臨床能力を高め、あるいはアカデミックな環境を経験し、指導医として当院に戻ってきてくれています。当院の臨床研修の魅力は、その研修プログラムというよりも、屋根瓦方式で人間味あふれた人的資源にあると思っています。

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研修説明動画

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先輩メッセージ

  • 研修医2年次 名古屋大学卒 K.O

    当院の魅力は、雰囲気の良さ、症例の多さ、充実した教育体制にあると思います!人と人とのコミュニケーションを大事にする風潮がしっかりしており、医師だけでなく他職種のスタッフや患者さんとも挨拶を欠かさない明るい環境があります。また、スタッフ全員が優しく研修医を育てようという教育体制が根付いており、困ったことがあればなんでも相談できる風通しの良さは他の病院に負けません!ぜひ一度見学に来て、研修しやすい温かい雰囲気を感じ取ってください!

  • 研修医1年次 名古屋市立大学卒 H.T

    私が安城更生病院で研修したいと思った最大の理由は、温かく熱心な先生方やスタッフの皆さんの雰囲気です。実習や見学に伺った際は、いつも医学的知識から医師としての大切なことなど様々なことを優しく教えて頂きました。また、どの職種のスタッフの皆さんも笑顔で働いていらっしゃいます。是非、一度見学に来て当院の雰囲気を感じてみてください!そして、一緒に働ける日を楽しみにしています!

  • 研修医2年次 三重大学卒 K.K

    安城更生病院の一員になって1年が過ぎました。当院の研修の1番のおすすめできる点は何より指導熱心な先生方や親切で優しい周りのスタッフの皆さんです。はじめは、右も左もわからなかった私ですが、周りの方に支えられて、この1年間でたくさんの経験をつませていただき、毎日の研修がとても充実しています。ここ安城更生病院で学んだことを自分も後輩にしっかりと伝えていけたらと思います。学生の皆さんまずはぜひ一度見学にきてください。

  • 研修医1年次 浜松医科大学 T.M

    私が安城更生病院を志望した理由は、明るい職場・病院全体の雰囲気を気に入ったからです。実際に就職してみても、院内では職種に関係なく職員の方々が笑顔で接してくれ、とても明るい気分で初期研修医としての生活をスタートさせることができています。皆さんも一度当院に見学に来てみてください。安城更生病院の非常に良い雰囲気を感じられると思います。そしてぜひ私たちと一緒に働きましょう。皆さんと会えるのを楽しみにしています。

  • 研修医2年次 長崎大学卒 T.G

    当院の研修で最大の売りはやはり"人"だと思います.豊富な知識・高い技術があり教育熱心な上級医をはじめ,優しく優秀なコメディカル,そして熱心で刺激的な同期の存在こそが安城更生病院の良さだと思います.それに加え,当院は全ての診療科が揃い,内科系・外科系問わず豊富な症例が集まり様々な経験を積むことができる環境です.熱意のある皆さん,ぜひ当院で一緒に働きませんか?

  • 研修医1年次 東北大学 A.I

    皆さんの中には研修先をどこにしようか迷っている人もいるでしょう。私は最後の最後まで迷いました。場所や、環境、福利厚生など、各々優先したいことがあるかと思います。私は、雰囲気の良さと研修内容の充実さを重要視し、最終的に安城更生病院を選びましたが、この病院のどの面を切り取っても、良い研修先であると思っています。少しでもこの病院を考えてくれている人がいれば、ぜひ見学に来て、どんな病院なのか感じ取ってください!研修医一同、お待ちしています!

研修医生活の1年

4月 辞令交付式

院長より研修医一人ひとりに手渡され、新たな一歩を踏み出します。

4月 新入職員オリエンテーション

毎年3日間をかけて、全職種合同のオリエンテーションを行います。

4月 研修医歓迎会

先輩研修医や上級医がたくさん集まり、新研修医を歓迎します。

5月 東海北陸地区臨床研修病院合同説明会(名古屋)

研修医募集のために、研修医が当院の研修の特徴や魅力を説明します。

7月 レジナビ

研修医募集のために、名古屋同様、大阪・東京の説明会にも出展します。

8月 研修医採用試験

先輩研修医が当日お手伝いで参加、面接の緊張をほぐしてくれます。

10月 防災訓練

本番さながらの大規模な災害訓練に、研修医も参加し第一線で活躍します。

12月 クリスマス会

毎年研修医が素敵なパフォーマンスを見せてくれます。

3月 研修医修了式

2年間の研修期間が修了し、ほとんどの研修医がそのまま当院の後期研修に進みます。

その他

毎週火曜日 早朝救急症例検討会
毎週火曜日の朝7時から、救急の症例検討会を開催しています。

研修医勉強会
定期的に勉強会を開催しています。

研修医お誕生日会
研修医みんな仲がよいので、毎月のようにお誕生日会を開催しています。

研修医生活の1日

循環器内科ローテの1日

7:30 出勤

敷地内にある研修医寮から出勤!
白衣に身を通し、今日も研修が始まります。

8:00 回診

担当患者さんの元へ行き、状態を確認します。

8:30 検査

午前中はカテーテル室にて検査を実施。指導医の先生の補助や、穿刺などの手技を経験させていただけます。
先生方も快く質問に答えてくださるので、ついつい沢山質問してしまいます。

12:00 昼食

指導医の先生方とともに食堂へ。
仕事のことは一旦忘れて、和気あいあいとみんなでLunch♪

17:00 回診

午後からは検査を行ったり、曜日によっては心臓リハビリの問診を担当させていただくこともあります。
間の時間で救急外来から連絡が入れば、指導医の先生と一緒に救急外来へ行き、入院手続きを行ったり、検査・治療方針を一緒に考えます。

17:00 回診

担当患者さんの状態をもう一度確認に行きます。自由に使えるエコーがあるので、積極的にエコーを当てています。

18:30 帰宅

カンファ等で遅くなることもありますが、時間が合えば同期や先輩方と食事に出かけたりします。
同期とは毎月誕生日会をするほど仲が良く、時にライバルとして切磋琢磨できる大切な仲間です。

ここがポイント

  • 若手の先生が多い
  • 雰囲気が良く、相談しやすい
  • 手技を数多く経験できる
  • 心筋梗塞などの症例にも、ERで自信を持って対応できるようになる

外科ローテの1日

7:00 採血

7:30 回診

指導医の先生と一緒に受け持ちの患者さんに会いに行き、その日の状態を確かめます。

8:00 チームカンファ

担当患者さんについてプレゼンを行い、治療方針の決定などを行います。
若手だけの小チームカンファなので気軽に相談できることも魅力の一つです。

9:30 病棟回診(総回診)

朝一からのOpeがなければ、指導医や上級医の先生について病棟回診を行います。
指導医や上級医の先生方から直接診察や術後管理のポイントを教えていただける貴重な機会です。
担当の患者さん以外にも多くの患者さんや疾患に触れられるため、大変勉強になります。

12:00 昼カンファ

午前中の回診の報告がメインのカンファレンス。問題症例について毎日相談ができ、その都度疑問を解決できます。

13:00 Ope

幅広いOpeの経験をできるのが当院の強み。
難しい手術に参加したり、執刀医としてOpeを行うこともあり、身の引き締まる思いです。

16:00 検査

処置や手技は"習うより慣れろ"
多くの経験が、自分のスキルアップにつながります。

17:00 カンファ

消化器内科との合同カンファもあり、科の垣根を越えて患者さんのために熱く話し合います。
空いた時間は研修医室や図書室を利用して自分の勉強の時間に当てることも。若手の先生方が研修医室で一緒に電子カルテを見てくださるのは非常に心強いです。

ここがポイント

  • 多岐にわたる幅広い症例数・豊富な経験数
  • 若手がたくさん手術に参加できる
  • 指導医の先生方が優しくて教育的
  • 学会発表の機会を多く与えてくださる

研修医の進路

2018年度研修医 院内 17名 (内科8 外科1 整形3 産婦1 眼1 麻酔3)
院外 2名 (大学2)
2017年度研修医 院内 18名 (内科8 小児2 外科2 整形1 脳外2 産婦1 泌1 眼1)
院外 1名 (大学1)
2016年度研修医 院内 15名 (内科8 整形1 脳外1 産婦3 眼科1 麻酔1)
院外 4名 (大学4)
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